Wanneer mantelzorgverlof niet genoeg is
Mantelzorgverlof kan een belangrijke regeling zijn wanneer een ouder tijdelijk hulp nodig heeft. Het geeft werknemers de mogelijkheid om een periode meer tijd te besteden aan zorg.
Toch merken veel families dat mantelzorgverlof niet altijd voldoende is.
Zorgsituaties duren vaak langer dan verwacht
Wanneer een ouder hulp nodig krijgt, denken families vaak dat het tijdelijk is.
Bijvoorbeeld na:
- een ziekenhuisopname
- een val
- een medische behandeling
Maar in de praktijk blijkt dat veel ouderen langdurig ondersteuning nodig hebben.
Mantelzorg wordt langzaam intensiever
Wat begint met kleine hulpvragen kan langzaam veranderen.
Bijvoorbeeld:
- eerst af en toe boodschappen
- daarna meerdere bezoeken per week
- later dagelijkse ondersteuning
Hierdoor ontstaat er steeds meer druk op de mantelzorger.
Meer hierover lees je in
Overbelasting bij mantelzorgers herkennen.
Werk en zorg combineren wordt moeilijk
Veel mantelzorgers proberen hun werk en zorg zo goed mogelijk te combineren.
Maar na verloop van tijd kan dat leiden tot:
- vermoeidheid
- stress
- schuldgevoel richting werk
- schuldgevoel richting familie
Lees ook Werk combineren met mantelzorg.
Op zoek naar een duurzame oplossing
Wanneer zorg structureel nodig blijft, zoeken veel families naar manieren om de zorg beter te organiseren.
Soms helpt het om een deel van de ondersteuning over te dragen aan een vaste ondersteuner aan huis.
Meer hierover lees je in
Vervangende mantelzorg.
